Técnico/a Laboral y RRHH
hace 5 días
Valencia
ph3Tipo de contrato /h3 pContrato indefinido /p h3Estudios mínimos /h3 pFormación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /p h3Experiencia mínima /h3 ul liExperiencia mínima de 1 o 2 años en administración laboral y gestión de RRHH. /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 ul liConocimientos sólidos de contratación laboral, nómina, Seguridad Social y legislación laboral vigente. /li liManejo habitual de Sistema RED y SILTRA. /li liExperiencia con programas de nómina (A3, Sage, NominaPlus, Expert Laboral o similares). /li liNivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFormación o conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrganización y planificación. /li liCapacidad de gestión de múltiples tareas. /li liProactividad y autonomía. /li liOrientación a la mejora continua. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de procesos administrativos laborales de la plantilla: altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias. /li liCálculo de nóminas, variables salariales e incidencias. /li liConciliación de seguros sociales, Sistema RED, SILTRA y trámites con la Seguridad Social. /li liControl y seguimiento de absentismo, vacaciones, permisos e incapacidades temporales. /li liElaboración y análisis de indicadores de RRHH (plantilla, rotación, absentismo, horas trabajadas, etc.). /li liCoordinación con responsables de área para la planificación de necesidades de personal. /li liMantenimiento y actualización de documentación laboral garantizando el cumplimiento normativo. /li liApoyo en auditorías internas y procedimientos laborales. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario: jornada completa de L-V 8:00 a 16:30 hs. (Flexibilidad). /li liSalario: 22k brutos anuales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr