Dependienta de Tienda - Rocío TRASTALLINO - Huelva

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  The Global Search Company is seeking an experienced Head of Buying & Merchandising to lead end-to-end product planning and buying for multiple fashion categories. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. You will drive commercial strategy, margin and inventory performance, leading a team of buyers and merchandisers across functions. xcskxlj Role requires relocation to Kuwait and collaboration with Design, Sourcing, Supply Chain and Retail Ops to stay agile and customer-focused in a fast-paced environment. #J-18808-Ljbffr

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  STORE MANAGER - INTERIN

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  Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: - Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. - Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. - Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. - Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. - Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. - Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: - Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. - Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). - Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. - Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. - Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. - Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos - Conocimiento de técnicas de venta en retail premium - Dominio de los estándares de atención al cliente premium - Conocimiento de productos y marcas de alta gama - Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) - Conocimiento de gestión de stock y logística - Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) - Normativa comercial local Habilidades - Gestión de equipos y liderazgo - Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas - Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) - Organización y gestión de prioridades - Merchandising y presentación visual de productos - Habilidades de comunicación interpersonal - Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades - Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces - Adaptabilidad a entornos cambiantes - Capacidad para gestionar situaciones imprevistas - Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente - Capacidad para inspirar y motivar al equipo - Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos - Contrato interino a jornada completa. - Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. - Descuento para empleados. - Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. - Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

• The Global Search Company

  

  Head Of Buying & Merchandising — Strategic Growth Leader

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  The Global Search Company is seeking an experienced Head of Buying & Merchandising to lead end-to-end product planning and buying for multiple fashion categories. You will drive commercial strategy, margin and inventory performance, leading a team of buyers and merchandisers across functions. Role requires relocation to Kuwait and collaboration with Design, Sourcing, Supply Chain and Retail Ops to stay agile and customer-focused in a fast-paced environment. #J-18808-Ljbffr

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  Store Managers - Jerez, Málaga o Granada

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  Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Actualmente, buscamos incorporar 3 Store Managers, con una vacante en Jerez, una en Málaga y una en Granada, para unirse a una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. Como Store Manager, reportarás directamente al Área Manager y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? · Experiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager, Deputy Manager o Store Manager, preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida. · Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 1-2M€) y elevada afluencia de clientes. · Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio. · Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta. · Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos. · Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias. · Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda. · Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia. · Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado. ¿Qué obtendrás a cambio? · Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos. · Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad. · Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio. · Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia. · Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. · Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas. · Salario acorde a la experiencia. Si consideras que tu perfil encaja y te interesa la posición, puedes aplicar a la oferta o enviar tu CV a , indicando en el asunto: "Store Manager – Y la ubicación en la que estás interesado/a"

• Cross Border Talents

  

  Spanish Sales Account Representative - Sofia, Bulgaria w/ Relocation

  8 days ago

  Huelva

  ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

• Tavrion Dynamics

  

  Spanish Sales Account Representative - Sofia, Bulgaria (Hybrid) w/ Relocation

  3 days ago

  Huelva

  ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on the b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /p pPlease note: You bmust be eligible to work in Sofia, Bulgaria /b. bPrevious sales experience is mandatory /b, and bcold calling experience is considered a strong advantage /b. /p h3Role Overview /h3 pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long‑term client relationships, and drive business growth. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRe‑engage former customers and reactivate their accounts. /li liManage and grow a portfolio of B2B clients. /li liIdentify up‑selling and business growth opportunities. /li liMeet sales targets and quarterly KPIs. /li liBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /li liUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /li liStay up to date on products and industry trends. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFluent in Spanish and English (written and spoken). /li liPrevious sales experience is mandatory. /li liCold calling experience is a plus. /li liExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /li liGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /li liStrong communication, organization, and relationship‑building skills. /li /ul h3Compensation Benefits /h3 ul liMonthly salary: 1670 euros /li liQuarterly performance bonus: up to 1537 euros /li liTransportation and internet allowance /li liFully covered health and dental insurance /li liLife insurance /li liOptional Multi‑sport card /li liLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ul h3Relocation Package (if applicable) /h3 ul liTravel reimbursement of up to €250 (after 6 months, subject to conditions) /li li10 nights in a city‑centre hotel with breakfast /li li€500 salary advance to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr