Customer Success Manager - Aurea MedTech - Lleida

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  Administrativo Contable Automoción — Estabilidad y Buen Ambiente - Lérida, Cataluña, Spain

  4 days ago

  Lleida

  Access Spain en Lleida (Cappont) busca un Administrativo/a Contable para gestionar la administración y contabilidad del concesionario.

• Barceló Condal Hoteles, S.A.

  

  Recepcionista De Hotel: Atención Vip, Movilidad Global

  2 days ago

  Lleida

  Serás responsable de dar la bienvenida, gestionar el check-in y check-out, y atender a los huéspedes tanto en persona como por teléfono, durante toda la estancia.Se valorará experiencia en hotelería, formación en turismo o calidad turística, y dominio del inglés.Barceló ofrece movilidad geo

• FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD

  

  Dinamitzador/a socioeducatiu/iva: Centre Penitenciari Ponent (25h/sem) Recursos Humanos FSC

  8 days ago

  Lleida

  ph325h semanales Dinamitzador/a socioeducatiu/iva : Centre Penitenciari Ponent (25h/sem) /h3 ul liOrganització, realització i seguiment d’activitats que promoguin la participació dels interns, en relació amb tres àrees d’intervenció: /li liÀrea artística: Organització, realització i seguiment d’activitats grupals artístiques: Arts plàstiques, visuals, audiovisuals i escèniques /li liÀrea socioeducativa i cultural: Organització, realització i seguiment d’activitats socioeducatives grupals: /li liAnàlisi i debat de temes d’actualitat. /li liExposició d’un tema d’interès individual a la resta del grup /li liTemes vinculats amb la convivència, la multiculturalitat, habilitats socials, etc. /li liActivitats relacionades amb el reciclatge, el consum responsable, etc. /li liÀmbit d’oci i temps lliure: Es realitzarà treball específic orientat al desenvolupament dels dies Mundials i Dies Internacionals que estiguin relacionats amb: la cultura, la comunitat, la promoció de la perspectiva de gènere, la promoció de la salut. /li liFomentar la socialització entre els/les interns/es. /li liPromoure accions i vivències que afavoreixin l’aprenentatge de valors com la solidaritat, el respecte, la convivència, el treball en equip, el civisme i els hàbits saludables. /li liCol·laborar amb els/les professionals de l’equip de tractament quan sigui necessari. /li liQualsevol altra tasca i requeriment que la Direcció del Centre sol·liciti, sempre que siguin congruents i responguin als objectius de la dinamització dels interns en relació a les activitats dirigides al gaudiment del teRegistrar els diversos formularis de seguiment del servei. /li liControlar la necessitat de materials de les activitats i la seva organització. /li liParticipar en l’avaluació del Servei. /li liRegistrar i comunicar les incidències del Servei. /li /ul h3Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions: /h3 ul liPossessió, com a mínim, d’un títol de tècnic/a de Grau Mitjà o equivalent, en el camp de les ciències socials o: animació d’activitats físiques i esportives; animació sociocultural i turística, monitor de lleure, integració social, mediació comunicativa, promoció de la igualtat de gènere i/o producció d’audiovisuals i espectacle. /li liEs valorarà l’experiència prèvia en centres penitenciaris. /li liEs valorarà formació i experiència en acció i intervenció comunitària. /li /ul h3Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball: /h3 ul liCapacitat per al treball en equip. /li liAutonomia. /li liComunicació. /li liCapacitat d’organització. /li liDinamisme. /li liClaredat i transparència. /li liImplicació i compromís amb el projecte. /li liConeixement dels recursos de la xarxa comunitària. /li /ul h3Competències informàtiques i lingüístiques: /h3 ul liConeixement a nivell usuari del Paquet Office (Word, Excel, Access…) /li liCatalà: escrit i parlat. /li liCastellà: escrit i parlat. /li /ul pEstarà sota la supervisió de la directora del servei. /p pbTipus de contracte : /b Temporal per circumstàncies de la producció /p pbData d’incorporació /bbr/Del 01/07/2025 al 30/09/2025 /p pbRetribució i altres compensacions: /b segons el Convenio de Acción e Intervención Social Estatal /p /p #J-18808-Ljbffr

• Avia Solutions Group

  

  Junior Flight Dispatcher

  9 days ago

  Lleida

  ppWe’re looking for a Junior Flight Dispatcher to join our team in Lleida. This role is about helping organize and support daily training flights for student pilots. You won’t be flying planes, but you’ll help make sure everything around the flights runs smoothly. You’ll work closely with instructors, maintenance, and operations teams, learn how flight training is organized, and support day-to-day activities at the training centre. This is a good starting role if you’re interested in aviation operations, coordination, or logistics and want to learn step by step. BAA Training operates internationally, with offices in Lithuania, Spain, France, Vietnam and India. Our environment is international, structured, and fast-moving, but you’ll be supported and trained as you grow into the role. /p pWe promise a highly challenging field and wide scope of responsibilities, which will initially cover: /p ul liSupport planning of the daily training flight schedule. /li liCheck that flights are properly prepared before departure and follow established rules and procedures. /li liAssist with flight preparation tasks, including checking weather conditions, airport status, and flight timing. /li liMonitor daily flight operations and help manage changes caused by weather, operational constraints, or schedule updates. /li liCoordinate with instructors, maintenance, and other operational teams to ensure smooth daily activities. /li liWork closely with the Maintenance team to support aircraft availability. /li liTrack aircraft usage and help ensure flight‑hour records are accurate and up to date. /li liSupport instructor scheduling and working time tracking. /li liAssist with practical ground tasks, including pushing aircraft on the apron and supporting aircraft refueling, always following safety instructions and procedures. /li liUpdate internal systems with information related to flights and student training progress. /li liUse company IT systems to monitor and support daily operations. /li liParticipate in short daily team meetings. /li liWork in shifts, including weekends and public holidays (40 hours per week). /li liCarry out other tasks assigned by your manager, in line with approved company processes. /li /ul h3Ideal Candidate /h3 ul liAre interested in aviation, logistics, coordination, or operational work, even if you haven’t worked in aviation before. /li liAre comfortable with hands‑on tasks and working outdoors as part of your role. /li liLike organizing things and keeping track of details. /li liCommunicate clearly and enjoy working with different people. /li liCan stay calm when plans change and adapt quickly. /li liAre willing to learn and take responsibility for your tasks. /li liAre comfortable using computers and basic office tools (Microsoft Office 365). /li liCan handle several tasks at the same time with guidance. /li liUse English comfortably at work. /li liAre flexible with working hours and reliable. /li liBring a positive attitude and curiosity about how things work behind the scenes. /li /ul h3Benefits /h3 ul liA health Insurance package after 3 months working for the Company. /li liContribution to your pension fund for seniority /li liWork from home in compliance with company policy. /li liAdditional holiday days for loyalty after 2 years of work for Company. /li liA Wellness Day to take care of yourself and a Birthday Day to celebrate. /li liMental gym to support your emotional wellbeing from Mindletic. /li liAn entertainment flight with a full flight aviation training simulator. /li liConvenient parking space at the company campus. /li liExtensive on boarding plan to ease your integration into the company. /li liAn international and multicultural environment in vibrant industry with plenty of challenges to achieve as well as duty trips to headquarters in Lithuania. /li liOpportunities to grow. if you’re motivated to develop your career, we have plenty of real examples to prove it’s possible. /li /ul pThis role is part of a broader career path, and we’re happy to show how it can grow over time. We’ll talk through the opportunities with you during the process: /p /p #J-18808-Ljbffr

• JOBS by Adlanter

  

  RESPONSABLE DE OPERACIONES (ADJUNTO/A A DIRECCIÓN)

  2 days ago

  Lleida

  Descripción de la oferta /h3 pEn Adlanter Talent Solutions, para reforzar el área de boperaciones /b y continuar impulsando la bmejora de la eficiencia, fiabilidad y competitividad /b de las plantas productivas de un bsólido y reconocido grupo agroalimentario /b, buscamos un/a: /p pb(Ingeniería,

• Encavis

  

  Legal Counsel (M/F/D) – Energy Sales Contracts (Ppa, Hedging Agreements) In Renewable Energies

  2 days ago

  Lleida

  Professional & personal developmentComprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmesWhat do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.Welcome to Encavis! Our world is all about the power of the sun, the wind and the more than 400 people across our group who are working together to shape the energy system of the future in order to ensure a sustainable energy supply for future generations.ENCAVIS Management Gmb H & Co. KGis the holding company of ENCAVIS Gmb H, one of Europe's leading electricity producers from renewable energies. We operate a broadly diversified portfolio of over 330 onshore wind farms, ground‑mounted solar plants and battery storage facilities in 13 European countries with an installed capacity of more than 3.8 GW. And best of all, we are continuing to grow! Our subsidiaries, Stern Energy Sp A, which operates throughout Europe as a specialist in technical services for photovoltaic systems, and Encavis Portfolio Management Gmb H, which specialises in supporting institutional investors, complement our portfolio.What does this mean for you? The opportunity to make a difference, to shape and change things. As part of a multinational team that enjoys helping to make the energy transition a success.Legal Counsel – Energy Sales ContractsAs Legal Counsel – Energy Sales Contracts, you will take on a key in‑house role at the intersection of law, energy markets and commercial decision‑making. Based in Milan, Madrid or Hamburg, you will actively shape energy sales structures in an international renewable energy environment. You will work on sophisticated PPA and hedging structures, collaborate closely with investment, risk and financing experts, and contribute directly to the commercial success of renewable energy projects across Europe. This position offers you high responsibility, strong visibility within the organization and the opportunity to develop long‑term legal solutions in a fast‑evolving regulatory and commercial energy landscape.Your Sunny OutlookDrafting & Negotiation of Energy Sales Contracts: You draft, review and negotiate complex Power Purchase Agreements (physical and financial), on‑site PPAs, direct marketing agreements and green electricity contracts across European markets.Legal Support Across the Deal Lifecycle: You provide legal guidance throughout origination, tender and execution phases, supporting commercial decisions with clear, pragmatic legal input.Cross‑Functional Stakeholder Collaboration: You work closely with PPA Origination, Investment, Project Finance, Energy Risk Management and Portfolio Management teams to align legal, commercial and risk perspectives.Regulatory Monitoring & Legal Assessment: You continuously monitor developments in European energy law and assess their impact on PPA structures, contract templates and transaction risks.Tender Processes & Decision Support: You support tender procedures and present legal analyses, risk assessments and concrete recommendations to internal committees and decision‑makers.Interface Management with External Advisors: You act as a key interface between internal specialist departments and external legal advisors, coordinating national and international law firms efficiently.We'll Get Wind Of That SoonLaw Degree & Qualification: You hold a law degree with honors in Italy or Spain and are fully qualified to practice law in your jurisdiction.Relevant Professional Experience: You have at least three years of professional experience in renewable energy law, ideally gained in a commercially oriented law firm or the legal department of an energy, infrastructure or financial company.Strong Contract & Negotiation Skills: You bring solid experience in drafting and negotiating complex commercial and project‑related contracts, ideally within energy or infrastructure projects.Structured & Solution‑Oriented Mindset: You work independently, think analytically and approach legal challenges with a pragmatic, business‑oriented mindset.Excellent Communication Skills: You communicate clearly and confidently with stakeholders at all levels and are comfortable presenting legal assessments to decision‑makers.Language & Personal Strengths: You are fluent in business English and Italian or Spanish, demonstrate high reliability, team spirit and a strong sense of responsibility, and complete your profile with assertiveness and negotiation strength.What We OfferEmployee Assistance ProgramIndividual counselling and coaching by the Fürstenberg InstituteProfessional & personal developmentComprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmesHealth & well‑beingHealth platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruitsCulture & CooperationSmall and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working GroupEmployee BonusesFinder's Fee for new colleaguesEmployee DiscountUse of Corporate BenefitsMobilityTakeover of the Deutschlandticket and subsidised Job RadWork‑Life‑BalanceFlexible working & mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)Does that sound good?Then we look forward to getting to know you!ContactBirgit KnauerPeople & Culture Business Partner

• Jobs by Adlanter

  

  RESPONSABLE DE OPERACIONES (ADJUNTO/A A DIRECCIÓN)

  11 days ago

  Lleida

  Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Responsables de Planta, participando activamente en la toma de decisiones y en la definición e implementación de mejoras estructurales en mantenimiento, procesos, automatiza

• Moxy Barcelona

  

  Front Desk Supervisor (Sustitución)

  9 days ago

  Lleida

  En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: - Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. - Responder a consultas generales, interactuar con nuestros "Fun Hunters" y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. - Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. - Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente. - Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) - Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno. - Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario. - Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes. - Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva. - Amante y potenciador del trabajo en equipo. - Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca. - Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. - Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción. - Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager. - Participar en las reuniones del departamento. - Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos. - Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición - Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional) - Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones. - Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación. - Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción. - Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas. - Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos. - Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. - Dominio del PMS Opera. ¿Qué ofrecemos? - Contrato por sustitución. - Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. - Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. - Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. - 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. - Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. - Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. - Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.