Técnico de compras
5 days ago
Burgos
¿Te gustaría liderar la estrategia de compras con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de una planta? Buscamos un/a Responsable de Compras que combine visión estratégica y capacidad operativa para impulsar iniciativas de optimización de costes, coordinación interdepartamental y mejora continua. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un rol activo en la toma de decisiones y en la relación con proveedores y equipos internos. 👉 Si buscas un proyecto estable con responsabilidad real y visibilidad en negocio, este puede ser tu siguiente paso. Queremos conocerte. Funciones principales • Gestión integral del área de compras y relación con proveedores, • Identificación e impulso de iniciativas de reducción de costes y mejora de productividad, • Coordinación con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes de planta, • Liderazgo y participación en reuniones de seguimiento con proveedores, • Análisis de viabilidad técnica y económica de propuestas de mejora, • Gestión y seguimiento de pedidos a través de SAP, • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad exigidos, • Elaboración y presentación de resultados, KPIs y objetivos, • Participación en programas de mejora continua y workshops con proveedores, • Apoyo técnico en modificaciones de procesos, maquinaria e instalaciones orientadas a eficiencia Beneficios del puesto -Posición estratégica, con impacto directo en la optimización de costes y resultados -Entorno industrial dinámico, con participación en proyectos de mejora continua -Alta visibilidad dentro de la organización, con interacción con diferentes áreas y dirección -Autonomía y capacidad de decisión, liderando iniciativas clave de compras -Exposición internacional, en contacto con proveedores y entorno global -Proyecto estable, con recorrido profesional Requisitos -Experiencia previa en compras/aprovisionamiento (mínimo 3 años). -Formación en Ingeniería, ADE, FICO o similar. -Manejo de SAP (imprescindible). -Nivel de inglés B2–C1. -Capacidad de negociación y gestión de proveedores. -Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. -Habilidades de liderazgo, coordinación y trabajo transversal. -Proactividad para identificar mejoras y oportunidades de eficiencia.