Beca FP Administración y Finanzas (Remunerada) - TALENTO RODADO - Alicante

¿Quieres formar parte de una marca histórica y desarrollar una carrera apasionante en un sector de rápido crecimiento? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Centro Porsche Alicante está buscando un/a Responsable de Recursos Humanos. En Porsche llevamos más de 75 años innovando para crear automóviles exclusivos, con las más altas prestaciones y exigencias tecnológicas. Pero no es posible concebir la completa satisfacción del cliente si no existe un gran equipo humano detrás. Requisitos • Formación mínima: Diplomatura/Licenciatura en Psicología, ADE, RRLL, ...., • Informática: Usuario avanzado, • Idiomas: inglés profesional, • Conocimientos del sector automoción. Experiencia específica • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares desempeñando las funciones detalladas. Responsabilidades • Definir y coordinar la implantación de los sistemas, procedimientos y metodologías que en materia de gestión de personas y, relativas a la selección, inserción, formación, comunicación, seguimiento, evaluación, etc…, que se hayan definido desde la Dirección, garantizando su desarrollo y cumplimiento., • Comunicar y asegurar el cumplimiento de la normativa interna, así como la legislación laboral vigente., • Identificar, junto con los mandos las necesidades que en materia de personas presenten los diferentes centros o equipos. Colaborar con los mandos en la gestión, a partir de los estándares definidos y en función de la actividad productiva prevista, de las productividades, formaciones y planificación de las necesidades de personas. Analizar la evolución y proponer planes de acción y medidas correctoras necesarias (horarios de trabajo, mejora de procesos, planificación de plantilla, …), • Realizar el proceso de reclutamiento y selección de las personas necesarias para los centros, decidiendo, junto con el mando correspondiente, entre los candidatos posibles y velar por la inserción y adaptación del las nuevas incorporaciones (formación, seguimiento y evaluación)., • Detectar, evaluar y proponer, de entre todas las personas que desarrollan su trabajo en los centros, aquellas susceptibles de participar en posibles procesos de promoción interna., • Detectar y evaluar, junto con los mandos, las necesidades específicas de carácter formativo en los centros, identificando y proponiendo los contenidos de los cursos, coordinando la presencia en ellos tanto de los ponentes como de los trabajadores afectados y realizando un puntual seguimiento de la evolución y efectividad de los mismos., • Controlar y realizar el seguimiento de los datos relativos al absentismo laboral (enfermedad común, accidentes…), analizando las causas y proponiendo e implantando las medidas correctoras oportunas (campañas, EPIs, auditorías de seguridad, simulacros, etc.), coordinando en todo momento su actuación con la mutua y el servicio de prevención., • Velar por la mejora del clima laboral en los centros, trasladando e implantando las políticas definidas desde la Dirección relacionadas con la satisfacción del personal, analizando los resultados alcanzados y proponiendo y desarrollando las acciones correctoras oportunas., • Se responsabiliza de la correcta cumplimentación y tramitación administrativa de las obligaciones formales (Seguridad Social, trabajo, contratos, nóminas, etc.) para todo el personal en coordinación con la gestoría externa y/o en su caso con el sistema de gestión de personas interno., • Impulsar la transmisión de la información y la comunicación a través de los diferentes mandos y/o directamente., • Gestionar los posibles conflictos laborales existentes y coordinar con los asesores legales las acciones encaminadas a la mejor solución de estos. xcskxlj Condiciones del puesto • Horario: Lunes a Viernes 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, • Jornada: 40 horas, • Lugar de trabajo: Centro Porsche Alicante, • Contrato: Indefinido, • Salario: 35.000 – 45.000 b/a (fijo + variable), • Fecha de incorporación: inmediata., • Desarrollo profesional y formación, • Movilidad propia #J-18808-Ljbffr

Our client, a prestigious Family Office, seeks a discreet Bilingual PA & Property Manager to provide dedicated support to a busy, high profile family with a broad portfolio of properties. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Personal Assistant • Proactively manage the personal agendas of family members, anticipating needs and ensuring all commitments are coordinated seamlessly, • Support with personal administrative tasks including correspondence, appointments and other requests as they arise, • Handle all travel arrangements for the family (including extended family) from sourcing destinations and accommodation to booking flights and managing all associated logistics and documentation, • Coordinate all personal purchases with care and discretion, including trusted sourcing, international shipments and customs documentation, • Manage healthcare appointments and relationships with preferred medical professionals, • Project management: manage projects simultaneously and flexibly, oversee timelines and follow up to ensure timely completion, • Coordinate private and professional events including family gatherings, foundation events and dinners, overseeing all logistics and ensuring protocol is observed throughout, • Ad hoc requests for individual and wider family as required Household & Properties • Oversee the management, upkeep and readiness of the family's properties across multiple locations in Spain, travelling to them when necessary, • Ensure each property is immaculately maintained and prepared for occupation, coordinating furniture, soft furnishings, maintenance, etc., • Manage the rental coordination of applicable properties, including listing management, tenant screening and selection (using sound judgement), • Coordinate all maintenance, repairs and any refurbishments across properties, • Oversee relationships with all property related suppliers, ensuring consistent standards are upheld, • Support the management of the family's art collection, including insurance, condition monitoring, transport logistics and sourcing, • Liaise closely with the family's domestic staff, acting as a key point of contact and ensuring household standards are maintained at all times, • Support with the recruitment and onboarding of household staff as required, • Ensure the smooth running of the household in line with the principals' preferences and expectations (an understanding of formal table setting, service standards, care of artwork and fine objects favourable) Candidates will ideally have a bilingual level of English/Spanish whilst additional languages will be viewed favourably. A relevant University degree and previous experience either in a Private Family Office, as a Private PA or luxury hospitality is preferred. Proficiency with standard Tech (Microsoft 365, VC Software, Slack, etc.) required. Familiarity with protocol as well as appreciation of art and interiors is advantageous. The ideal candidate will be flexible, resilient and enjoy a position with a truly elastic remit. They will be calm, well organised, able to build trust and exercise sound judgement. xcskxlj Utmost discretion and strict confidentiality are also paramount for this role. Location - Alicante Salary - Competitive Timetable - Normal office hours however complete flexibility required On site - Mix of working from residence, office and travel to properties in portfolio Travel - Occasional national trips VSS is a recruitment firm committed to merit-based selection and non-discrimination under Spanish and EU law. #J-18808-Ljbffr

Trabajará en colaboración con la Dirección de PRL y los equipos operativos, viajando entre centros y zonas portuarias, para adaptar las medidas de seguridad a la realidad productiva y mejorar la cultura preventiva de la empresa.

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TITULO 2021_26 GESTIÓN DE MANT. EN EDIF. DE OFICINAS DESCRIPCION Perfil: Ing. Téc. Ind. Especialidad Eléctrico Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Gestión de mantenimiento de edificios / Instalador / Responsable de instalaciones en empresa constructora. Retribución: 35.000 € brutos/año. Incorporación Inmediata. Por favor, abstenerse perfiles que no cumplan como mínimo 5 años de experiencia en la gestión de mantenimiento de instalaciones. POBLACION Alicante (Alicante)

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales (FP Grado Superior) /p pValoramos tanto perfiles junior (con experiencia de prácticas) como candidatos/as con experiencia profesional previa en PRL. Funciones /h3 pLas principales funciones que realiza como técnico/a de PRL serán: /p ul li

What the Business Development Operations Department does at Worldwide /h3 pBusiness Development Operations is a team of highly experienced Business Development professionals who drive significant bookings targets and support Worldwide’s strategic position in a competitive market through a culture