Toston Bistro

Descripción del puesto Desde Serunion, empresa líder en restauración colectiva, buscamos un/a Supervisor/a de Colectividades para gestionar y optimizar nuestros centros y eventos en la zona de Galicia. Reportando a la Dirección de Operaciones, te encargarás de coordinar diferentes unidades de negocio, garantizando la rentabilidad, los estándares de calidad y la satisfacción del cliente. Funciones principales • Supervisar el correcto funcionamiento de los centros asignados., • Gestionar la operativa y logística de eventos especiales., • Controlar las cuentas de explotación y los presupuestos de cada unidad., • Liderar, motivar y dimensionar a los equipos de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria (APPCC)., • Mantener la relación directa y comercial con los clientes institucionales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario competitivo (fijo + variable por objetivos)., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo (móvil, portátil)., • Puede residir en cualquier zona de Galicia En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación en cocina y gastronomía, Nutrición y dietética o similar., • Movilidad para visitar nuestros centros y habilidades en la optimización de costes de personal., • Un perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Imprescindible contar con un mínimo de 2-3 años de experiencia específica gestionando un grupo de centros de restauración colectiva (comedores escolares, residencias, centros sociosanitarios)., • No se valorará experiencia de gestión ajena al sector restauración colectiva/colectividades., • Conocimientos y manejo de protocolos de seguridad alimenticia, APPCC's, control de producto, presupuestos, cuentas de explotación, etc., • Experiencia en gestión de equipos y comunicación

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Supervisor/a de colectividades para unirse a nuestra división de comedores escolares en Galicia: Vigo, Santiago y Coruña El/a candidato/a ideal será responsable de la supervisión de diferentes centros garantizando la gestión óptima de cada uno de los centros y la comunicación con el cliente. Ofrecemos • Salario acorde a tu valiosa experiencia y conocimientos., • Jornada completa., • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Funciones del puesto: • Liderar la gestión de los centros asignados asegurando un eficiente funcionamiento y alcanzando los objetivos establecidos, en dependencia directa del/a Área Manager., • Motivar y supervisar de manera efectiva a los equipos de trabajo bajo su supervisión, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Establecer y mantener una comunicación estrecha con los clientes, adoptando un enfoque proactivo y anticipándose a sus necesidades, con el fin de brindarles un servicio excepcional., • Cumplir con los objetivos asignados, tanto en términos de resultados como de calidad, siguiendo los estándares de la compañía y los procedimientos internos de la empresa cliente. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Requisitos del puesto • Formación en cocina, gastronomía, nutrición o áreas afines., • Movilidad para visitar centros y optimización de costes de personal., • Perfil operativo orientado a eficiencia y excelencia gastronómica y de servicio., • 2/3 años de experiencia gestionando varios centros de restauración colectiva (comedores escolares, residencias, etc.)., • Conocimiento y manejo de protocolos de seguridad alimentaria, APPCC, control de productos, presupuestos y cuentas de explotación., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Capacidad de comunicación y negociación con clientes y personal de los centros., • Carnet de conducir y vehículo propio.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? • Gestión económica y presupuestaria del centro., • Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro., • Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año., • Resolución de conflictos entre el personal del equipo técnico y directivo., • Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas., • Respuesta a anotaciones en libro de reclamaciones y quejas por escrito recibidas por e-mail o correo., • Visita por plantas para supervisión general del buen funcionamiento de los trabajos realizados por los/las profesionales del centro., • Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares., • Promover la participación de las familias de los/as residentes., • Reuniones con comité de empresa y comité de seguridad y salud., • Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de trabajador/a social. Lo que ofrecemos: • Contrato: Indefinido, • Jornada: completa, • Incorporación en función de la disponibilidad de la persona., • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución., • Beneficios sociales: plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos: • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario., • Formación complementaria en gerontología, dirección de centros residenciales u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • 2 años de experiencia en el ámbito de la gerontología, preferiblemente en puestos de dirección, gestión de equipos y área comercial., • Competencias específicas en gestión de personas, habilidades comerciales y negociación. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañámos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

Se busca persona con experiencia en hostelería para llevar un local, jueves, viernes y sábados. Desde 19:00 a cierre, local en el centro de Vigo. Persona puntual, seria, responsable y con buena actitud. Buenas condiciones, interesados dejar currículum en la marciana, Rosalía De Castro 41. Para empezar en septiembre.

Importante cadena de pizzerías selecciona persona dinámica, amable, con don de gentes y capacidad de mando para trabajar como ayudante de encargado en su tienda Pizza Movil en Canido (Vigo). Sus funciones estan distribuidas dentro de la tienda, incluyendo, entre otras, la atención al cliente, tanto telefónica como presencial, recepción de pedidos, preparación de las pizzas, cierres financieros y gestion del personal en sus turnos de trabajo. Formacion a cargo de la empresa. Contrato indefinido desde el primer día con jornada parcial a convenir (mínimo 20 horas semana). Disfruta de un buen ambiente de trabajo y horarios flexibles, con posibilidad de compatibilizarlos con estudios. Minimo 2 dias de descanso semanales. Se valorar experiencia en un puesto simiar o al menos en el sector, y son indispensables las ganas de trabajar. Si prefieres pasarte por nuestra tienda a dejar tu CV, estamos en Cesareo Vazquez 169, Canido (Vigo).