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Desde Cliente Zero buscamos 1 persona para un puesto de Recursos Humanos dentro del sector de la Hostelería. ¿Qué buscamos? • Grado / Máster en RRLL, RRHH, Psicología, Admón de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 4 - 5 años en posiciones similares., • Habilidades y conocimientos: Sólidos en legislación laboral, grandes dotes de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos y gestionar organizativamente las operaciones diarias., • Idiomas: Castellano e inglés nivel medio - alto (c1)., • Tecnologia: conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y nivel avanzado de MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, 6 meses de prueba., • Salario bruto anual: de 28.000 a 32.000 € brutos, • Horario de lunes a viernes (09.00 a 17.00), • 30 dias de vacaciones / año., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Qué harás en este rol? • Coordinación laboral entre el Centro de coste, la oficina central y la gestoría., • Gestión de unos 300 empleados., • Control de fechas de contratos (altas, bajas, renovaciones, fin de periodos de prueba, etc)., • Supervisión y control de consolodidación de movimientos de alta y baja con la gestoría., • Gestión de ausencias por IT, maternindades, paternidades y control de partes de baja médica., • Revisión de los variables de nómina para coordinar con la gestoría la realización de las mismas y supervisar las incidencias y las remesas de pagos., • Gestión y comunicación de incidencias laborales que puedan afectar al equipo y a la operativa. Esta posición intermediará en la gestión operativa entre los trabajadores, los centros de trabajo y la empresa. Será responsable de resolver dudas y solucionar conflictos que puedan existir entre las diferentes partes. Llevará el control opertivo de todos los procesos de vida del empleado (altas, bajas, etc) así como el payroll de nómina completo junto con la gestoría, como describe el perfil. ¿Quieres conocer más sobre este proyecto? Inscríbete y hablemos.

GESTFOOD Hospitality está en búsqueda de un/a Becario de compras Responsabilidades • Dar apoyo en la gestión de pedidos de materias primas, bebidas, material auxiliar y otros suministros necesarios para la operativa diaria., • Colaborar en el seguimiento de pedidos y plazos de entrega, manteniendo una comunicación fluida con los proveedores., • Actualizar y mantener la base de datos de proveedores, productos y tarifas., • Apoyar en la comparación de ofertas y en la recopilación de información para procesos de negociación con proveedores., • Realizar tareas de análisis básico de consumos, precios y costes mediante el uso de Excel y otras herramientas de gestión., • Colaborar con los equipos de Cocina, Operaciones y Administración para garantizar el correcto abastecimiento de los locales., • Dar soporte en la búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores., • Ayudar en la elaboración de informes, presupuestos y previsiones de compra., • Realizar tareas administrativas propias del departamento de Compras y asegurar el archivo y seguimiento de la documentación. Requisitos • Estudiante de último curso o recién titulado/a en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Logística, Ingeniería, Economía o áreas afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas o realizar una beca formativa., • Nivel intermedio de Excel; se valorará conocimiento de herramientas ERP o software de gestión de compras., • Interés por el área de compras, negociación y cadena de suministro., • Persona organizada, proactiva, analítica y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico como el de la restauración. Si estás listo/a para formar parte de un equipo apasionado por la excelencia gastronómica y la gestión eficiente, ¡nos encantará contar contigo!

En Grupo Paraguas sabemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de esta aventura. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y apasionante. Buscamos a una persona que apoye al departamento de RRHH en tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión del talento, el reclutamiento y formación de los empleados. Es una posición orientada al aprendizaje, donde se adquiere experiencia práctica en los procesos clave del área. Funciones principales: • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas)., • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos y empleados., • Apoyo en tareas administrativas (archivo de documentos, contratos, control de asistencia)., • Participación en proyectos de formación y desarrollo., • Soporte en comunicación interna. Requisitos: • Estudiante o recién graduado en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Interés por el área de Recursos Humanos., • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.)., • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa de seguridad, un/a Administrativo/a de pedidos para trabajar a 20 horas semanales en la zona de Pozuelo de Alarcón. Funciones: • Gestionar la oferta y comercialización de las cerraduras inteligentes dentro de plataforma., • Descargar diariamente los ficheros de los pedidos generados en la plataforma, procesarlos y remitirlos con agilidad a los departamentos internos correspondientes., • Realizar el alta de las fichas de los clientes y la grabación de datos en el sistema., • Coordinar y realizar el control de inventario/stock directamente con el departamento de logística., • Revisar de forma periódica el dashboard de campañas operativas y dar soporte en la preparación de presentaciones de resultados., • Mantener contacto e interactuar de forma fluida con todos los equipos implicados. Se ofrece: • Contrato a través de ETT+ posibilidad de incorporación a plantilla., • Zona de trabajo: Pozuelo de Alarcón, • Incorporación en Septiembre., • Jornada de 20 horas semanales en turno de mañana, • 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario 896 euros brutos al mes

AgioGlobal selecciona para importante empresa ubicada en la zona de Villaverde un/a auxiliar administrativo/a para trabajar en la administración de documentación (gestión de pedidos, desgrapar albaranes, atención al cliente, revisión de entregas) El horario a realizar sería de: LUNES A VIERNES 10-14/15-19 Se busca una incorporación inmediata temporal con la idea de prorrogar el trabajo según la necesidad de la empresa.

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! Seleccionamos a un/una Recepcionista Corporativo para una de las oficinas de una importante empresa internacional del sector financiero. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email, • Contactar con la recepción del edificio para recogida de tarjetas de acceso/informar de las visitas previstas, • Recepcionar clientes y proveedores, • Mantener la recepción limpia y ordenada, • Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, coordinar tiempos, ofrecer cafés, preparar y recoger salas, caterings, etc…)., • Recepcionar paquetes, comidas y avisar a los empleados, • Mantener neveras ordenadas y al día, limpieza de máquinas de café, • Ordenar almacén, • Cuidar que toda la oficina esté bien y ordenada, • Gestión de pedidos material, cocina, • Gestión impresiones, encuadernación, • Reserva de taxis, reserva salas, etc., • Gestión incidencias Requisitos: • Idiomas: Imprescindible nivel de inglés avanzado, • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción corporativa, administración o atención al cliente presencial., • Perfil: Persona muy organizada, proactiva, acostumbrada a entornos dinámicos e internacionales, y con excelente trato al público., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata ¿Qué ofrecemos? Jornada y horario: 40 horas semanales, en horario de lunes a viernes de 11:00 a 20:00h. Retribución: 40h/semanales: 2041 br/mensuales x 12 pagas. Se proporcionará formación y uniformidad de trabajo a cargo de la empresa (Traje negro, camisa blanca) Ubicación: C/ Ortega y Gasset (en la entrevista se darán más detalles sobre la ubicación). En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

En Instapack buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Atención al Cliente y Gestión de Flota de Motos para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de gestionar la atención al cliente y coordinar las tareas administrativas relacionadas con la flota de motocicletas de la empresa. Funciones principales • Atención y soporte a clientes a través de diferentes canales (teléfono, correo electrónico y mensajería)., • Gestión de incidencias y seguimiento hasta su resolución., • Coordinación de entregas, recogidas y asignación de motocicletas a los colaboradores., • Control administrativo de la documentación de la flota (seguros, permisos de circulación, ITV, mantenimientos, etc.)., • Planificación y seguimiento de revisiones y mantenimiento preventivo de los vehículos., • Actualización y control de bases de datos y registros administrativos., • Coordinación con los departamentos de Operaciones, Recursos Humanos y Taller para garantizar la disponibilidad de la flota., • Elaboración de informes y apoyo en tareas administrativas del departamento. Requisitos • Experiencia previa en puestos administrativos y/o atención al cliente., • Valorable experiencia en gestión de flotas, logística o movilidad., • Manejo de Microsoft Office y/o Google Workspace., • Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa de miercoles a domingo de 10 a 19hs (Las primeras semanas sera de lunes a viernes para capacitación)., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Participación en un equipo dinámico y orientado a la mejora continua.

En Grupo Paraguas sabemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de esta aventura. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y apasionante Objetivo del puesto: Brindar soporte administrativo al área de contabilidad y finanzas, asegurando el adecuado registro, control y seguimiento de las operaciones financieras de la empresa, contribuyendo al cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y financieras. Responsabilidades principales • Registrar y controlar operaciones contables en los sistemas de la empresa., • Gestionar cuentas por cobrar y cuentas por pagar., • Elaborar conciliaciones bancarias y de cuentas contables., • Apoyar en la preparación de reportes financieros y estados contables., • Dar seguimiento a facturación, cobranzas y pagos a proveedores., • Organizar y mantener actualizada la documentación contable y financiera., • Apoyar en el control de presupuestos y flujo de efectivo., • Colaborar en cierres contables mensuales y anuales., • Preparar información requerida para auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de políticas financieras y procedimientos administrativos., • Gestionar trámites administrativos relacionados con entidades bancarias, clientes y proveedores., • Elaborar reportes e indicadores financieros para la toma de decisiones. Conocimientos técnicos: • Contabilidad general., • Manejo de cuentas por pagar y cobrar., • Conciliaciones bancarias., • Elaboración de reportes financieros., • Manejo de Excel intermedio o avanzado., • Conocimiento de sistemas ERP o software contable.