Técnico/a Maquinaria Túnel PM – Seseña
5 days ago
Toledo
ph3bDescripción del rol: /b /h3 pbResumen del Puesto /b /p pReportando al Jefe de Parque de Maquinaria inicialmente, se encargará de todas las tareas relacionadas con el montaje y explotación de maquinaria, personal y procesos relacionados: Túnel. Inicialmente se incorporará al Área de Túneles, siendo responsable de toda la maquinaria, equipos, personal y procesos relacionados. /p h3bPrincipales funciones /b /h3 ul liRealizará Control de planning de proyecto, maquinaria, personal, procesos, etc., de los proyectos en los que el PM participe, a nivel técnico y económico y relación con los diferentes departamentos del Parque de Maquinaria y obras en su caso. /li liSupervisará, gestionará y dirigirá equipos tanto de maquinaria como de personal propios y de subcontratistas y todo lo relacionado con los procesos de ejecución en materia de Túnel. /li liDesarrollo de informes y estudios tanto técnicos como económicos que sean necesarios para Proyectos, Contratación y los Departamentos de la Compañía que así lo requieran. /li liCumplimiento de estándares de la Compañía en materia de Calidad y Medioambiente, relacionados con la maquinaria, equipos, personal y procesos de Túnel. /li liSeguimiento de inversiones, contratación de personal, etc. del Área de Túnel. /li liElaboración de documentación asociada a montajes y/o desarrollo y ejecución de las actividades en las que esté involucrado y de planos o ingeniería si fuese necesario. /li liElaboración del presupuesto del proyecto (MASTER, APO, PAS), informes mensuales de costes, análisis de desviaciones e implementación de medidas de mitigación en su caso. /li liAsegurar los más altos estándares de Salud, Seguridad y Bienestar y mantener una actitud de "Seguridad Primero" durante todo el proyecto. /li liAsegurar el cumplimiento de los requisitos de la empresa y del proyecto, los estándares de calidad medioambiente y eficiencia energética y aquellos procedimientos que lleven a la mejora continua de la organización. /li liColaboración con los responsables de Proyecto y/o Parque de Maquinaria para identificar oportunidades de ingeniería de valor y de procesos que proporcionarán ahorros de costos y/o cronogramas. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liTítulo en Grado/Máster de Ingeniería Industrial, Minas o Caminos, Canales y Puertos con experiencia en maquinaria y los procesos asociados en el ámbito de empresa constructora. /li liMínimo 5 años de experiencia. /li liExperiencia en maquinaria, procesos y actividades relacionadas, en particular Túnel. /li liConocimientos en la gestión de todas las áreas de un proyecto de construcción. /li liBuenas habilidades de liderazgo, comunicación y experiencia en la gestión de equipos de proyectos. /li liOrientación al cliente. /li liInglés fluido imprescindible. /li liUso competente de software operativo como: Paquete Office, MS Project, Programas CAD (Autocad, Revit) y programas específicos para control de costes y gestión. /li liConocimientos en programación y planificación de tareas. /li liSe valorará experiencia y formación en el Exterior. /li liSe valorará experiencia en gestión de proyectos dentro de Parque de Maquinaria. /li /ul h3bBeneficios /b /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p pbSeize the challenge. Move the world together! /b /p pFerrovial promueve la Igualdad de Oportunidades y trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr
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