AYUDANTE DE MANTENIMIENTO PALACIO DE SANCTI PETRI A GRAN MELIA HOTEL (CHICLANA, CÁDIZ)
16 hours ago
Cadiz
ph3Beneficios que ofrecemos: /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Funciones principales: /h3 ul liIdentificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo. /li liDetectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos, que traspasan su responsable. /li liRealizar las tareas asignadas relativas a cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices que recibe. /li liEjecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. /li liEjecutar las tareas de mantenimiento correctivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. /li liIntegrar en la brigada contra incendio, acudiendo a cualquier señal de alarma de incendio y cumpliendo con los procedimientos para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel. /li liParticipar en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación. /li liRealizar lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia requerida mínima de 1 año en puestos similares. /li liFormación técnico (Valorable). /li liDominio del idioma local. /li liPersona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP. /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr
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