Autoescuela Lara

En Grupo Paraguas, referente en restauración de lujo, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales de sala apasionados por la hospitalidad, el detalle y la excelencia. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Responsabilidades: · Gestionar los contratos laborales en coordinación con la gestoría, incluyendo su preparación, revisión, seguimiento, renovaciones, prórrogas y modificaciones. · Controlar los vencimientos contractuales y comunicar con antelación las necesidades internas para su gestión o renovación. · Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. · Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. · Verificar el cumplimiento de los plazos legales y de la normativa laboral aplicable. · Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando su adecuada integración en la empresa asi como tambien realizar el offboarding de la empresa con una entrevista de salida. · Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. · Asesorar a los empleados sobre políticas internas y procedimientos, así como gestionar posibles conflictos laborales. · Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y realizar seguimiento continuo de los cambios legislativos en materia laboral, Seguridad Social y relaciones laborales. · Supervisar que los procedimientos internos y la documentación laboral estén alineados con la normativa vigente. · Apoyar en la gestión de la política de compensación y beneficios, incluyendo la realización de estudios de mercado salarial. · Revisar y, en caso necesario, solicitar la modificación de nóminas en coordinación con la gestoría, asegurando su correcta elaboración y reflejo de incidencias. · Gestionar finiquitos, asegurando su correcta tramitación y cumplimiento normativo. · Registrar y comunicar incidencias laborales que afecten a la gestión administrativa del personal. · Colaborar en la gestión de despidos, coordinando con la gestoría la documentación y procedimiento correspondiente, conforme a la normativa vigente. Formación: · Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. · Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. · Habilidades: Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización. · Idiomas: Nivel medio - alto de inglés. · Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos: · Modalidad presencial · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Un entorno de trabajo dinámico y motivador.

En Grupo Salvist buscamos incorporar un/a F&B Junior para apoyar la coordinación operativa de nuestros cuatro locales, tras una reciente expansión del grupo, y acompañar en las dos próximas aperturas. Buscamos un perfil con presencia real en los restaurantes, capacidad para liderar y motivar a un equipo de aproximadamente 25 personas y orientación tanto al cliente como a los resultados. Principales responsabilidades: • Supervisar los servicios y garantizar los estándares de atención, organización y calidad., • Coordinar los equipos y apoyar a los responsables de cada establecimiento., • Gestionar y supervisar horarios, planificación de personal y control vacacional., • Realizar el seguimiento de ventas, costes, inventarios y principales indicadores operativos., • Resolver incidencias y detectar oportunidades de mejora., • Participar en la formación y desarrollo de los equipos. Buscamos una persona resolutiva, organizada, cercana y exigente, con experiencia previa en restauración y ganas de asumir responsabilidades. Será importante tener experiencia en herramientas de gestión hostelera como Ágora, CoverManager y TspoonLab, o soluciones similares, especialmente para la gestión de ventas, reservas, escandallos, inventarios y control de costes. Ofrecemos incorporación a un grupo hostelero en plena expansión, con cuatro locales operativos, dos nuevas aperturas en marcha y nuevos proyectos en desarrollo. El puesto ofrece responsabilidad real desde el primer día, formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. Si disfrutas trabajando en los locales, liderando equipos y mejorando la operativa diaria, queremos conocerte

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Madrid como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

¡Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Fundación Eurofirms, nacimos del compromiso social de Eurofirms Group para fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad y crear entornos inclusivos. Desde Fundación Eurofirms, con el soporte de la Comunidad de Madrid ofrecemos itinerarios formativos de mejora de la empleabilidad a personas de colectivos vulnerables y especialmente a personas con certificado de discapacidad. ¿Qué ofrecemos? • Formación y orientación laboral para mejorar tus competencias profesionales., • Talleres de empoderamiento para reforzar tu confianza y habilidades personales., • Intermediación laboral para acercarte a oportunidades de empleo. ¿Quieres impulsar tu futuro profesional? Participando en nuestros programas, podrás acceder a un itinerario de inserción laboral personalizado de mejora de la empleabilidad, diseñado para potenciar tus competencias y aumentar tus oportunidades de acceso al mercado laboral. Si resides en la Comunidad de Madrid y quieres dar un paso adelante en tu desarrollo profesional, ¡inscríbete! Esta es tu oportunidad para brillar en el mundo laboral. Requisitos: -Oferta dirigida a colectivos vulnerables. Si tienes certificado de discapacidad debe ser igual o superior al 33%: • Residencia en la Comunidad de Madrid, • Estar en búsqueda activa de empleo o estar interesada en mejora de empleabilidad. (Disponer del DARDE en vigor)

BUSCAMOS PROFESIONAL PARA IMPARTIR TALLERES SOBRE LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO - EN LEGANÉS Se busca profesional con experiencia y formación para desarrollar talleres con profesionales /mediadores del sector y a mujeres adultas sobre la prevención del suicidio con perspectiva de género: herramientas para la detección, evaluación e intervención profesional. Fechas y horarios: • Taller de 4 horas, dividido en 4 módulos con objeto final (realización de un plan de actuación y/o caso práctico) para profesionales, • Taller de 8 horas con mujeres adultas, • Desarrollo del taller: entre septiembre y octubre, • Lugar: Leganés, Madrid. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias Sociales, Humanidades o Ciencias de la Salud., • Formación relacionada con la prevención del suicidio., • Formación en perspectiva de género.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Asesor/a de Herbolario ¿Te apasiona la salud natural y el trato con las personas? Si cuentas con formación en herbodietética, nutrición o naturopatía y disfrutas asesorando de forma cercana y profesional, nos gustaría conocerte. ¿Qué harás? • Atención y asesoramiento directo al público., • Recomendación de productos de herbolario y alimentación natural., • Gestión y reposición de productos en tienda., • Contribuir a ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. Requisitos • Formación imprescindible en Herbodietética, Nutrición o Naturopatía., • Vocación de atención al cliente., • Capacidad de comunicación, responsabilidad y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa en herbolarios o comercios especializados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de 30 horas semanales, • Incorporación a partir del 15 de agosto., • Puesto de trabajo en herbolario ubicado en la zona de Puerta del Ángel (Madrid)., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Si quieres formar parte de un proyecto donde el bienestar de las personas es lo más importante, ¡esperamos tu candidatura!

Veterinario/a generalista — (Madrid Centro) — SIN guardias, SIN urgencias, jornada continua Salario: 22000€ - 28.000 € brutos/año + revisión a los 12 meses El horario: Jornada continua, nunca partida: semanas alternas de mañana (9:00–17:00) y tarde (14:00–21:00) Cero guardias. Cero urgencias nocturnas. Cero llamadas fuera de horario Sábados alternos solo de mañana (9:00–14:00). Dos fines de semana completos libres al mes La clínica: Clínica independiente (no cadena, no objetivos comerciales de venta) Medicina general de calidad: trabajamos con historia clínica digital (Provetcloud), procesos automatizados y entregamos informe clínico detallado en cada consulta. Aquí se hace buena medicina, con tiempo por paciente Clientela fiel y estable, casos variados Formación continua apoyada por la clínica Buscamos: Grado en Veterinaria y colegiación (o en trámite). Valoramos también recién colegiados/as: ofrecemos acompañamiento y mentorización los primeros meses Incorporación lo antes posible Proceso rápido: respondemos en 48 h, una entrevista + una mañana de prueba remunerada, y decisión. Sin procesos eternos.

¿Te apasiona el montaje y te gusta trabajar en proyectos diferentes? En B&M Árboles de Navidad llevamos más de 35 años diseñando e instalando decoraciones navideñas para empresas, hoteles, centros comerciales y edificios emblemáticos de toda España. Buscamos incorporar montadores/as de decoración navideña para reforzar nuestro equipo durante la campaña de Navidad (octubre - diciembre). Si eres una persona dinámica, responsable y disfrutas trabajando en equipo, nos encantará conocerte. Responsabilidades • Montaje e instalación de árboles de Navidad de diferentes dimensiones., • Decoración de árboles, guirnaldas, coronas y otros elementos navideños., • Instalación de decoración en oficinas, hoteles, centros comerciales y otros espacios corporativos., • Carga, descarga y preparación del material., • Trabajo en equipo siguiendo los estándares de calidad de B&M., • Cuidado y mantenimiento del material durante los montajes., • Desmontaje de la decoración al finalizar la campaña. Requisitos • Persona responsable, puntual y con buena actitud., • Habilidad para realizar trabajos manuales., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar entre octubre y enero., • Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid., • Se valorará experiencia en montajes, eventos, escaparatismo, carpintería o decoración., • Se valorará carnet de conducir., • Se valorará formación para el manejo de plataformas elevadoras (PEMP). ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa referente en decoración navideña con más de 35 años de experiencia., • Participar en proyectos exclusivos para algunas de las principales empresas de Madrid., • Buen ambiente de trabajo y formación por parte de nuestro equipo., • Contrato para la campaña de Navidad con posibilidad de repetir en futuras campañas., • Jornada completa., • Incorporación en octubre.