Ohmyloft Valencia

En el Hotel Gandia Palace buscamos incorporar un/a Recepcionista / Auxiliar de Recepción para nuestro equipo, ofreciendo una atención profesional y cercana al cliente. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Fijo discontinuo, • Salario bruto anual: 18.413 € (12 pagas), • Nº de vacantes: 2, • Incorporación: 26/07/2026, • Experiencia requerida: entre 1 y 3 años, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad real de estabilidad y crecimiento dentro del hotel 🕒 Horario • Turnos rotativos según cuadrante y necesidades del servicio:, • de 8:00 h a 16:15 h, • de 16:00 h a 24:15 h, • de 10:00 h a 18:15 h, • de 12:00 h a 20:15 h 🔑 Funciones del puesto • Apertura: traspaso de información, revisión de las llegadas del día, control de discrepancias de habitaciones y gestión de los primeros check-outs, • Durante la jornada: atención de la centralita, check-in de clientes, gestión de reservas, resolución de incidencias y facturación de los cargos correspondientes, • Cierre: cuadre de caja, preparación de los informes diarios y traspaso de novedades al siguiente equipo 👤 Perfil que buscamos • Gusto por el trato con el cliente, • Persona empática, • Capacidad de control en situaciones de quejas ✅ Requisitos • Experiencia previa en recepción de hotel: entre 1 y 3 años, • Formación en atención al cliente, • Idioma: inglés (mínimo); se valora francés y portugués, • Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión hotelera (PMS), • Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y festivos, • Permiso de trabajo en vigor ℹ️ Volumen de servicio • 269 check-in

Desde Eurofirms seleccionamos a recepcionista de concesionario ubicado en Valencia. Las funciones a realizar son: • Atención al cliente, • Recepción de llamadas (centralita), • Gestión documental, • Gestión de correo electrónico Valorable poder hablar inglés

Buscamos RECEPCIONISTA con disponibilidad para realizar UNA SUSTITUCIÓN POR INTERINIDAD a turno a JORNADA COMPLETA DE TARDES de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Valencia. FECHAS DEL CONTRATO: Desde hoy hasta la incorporación de la persona sustituida. HORARIO: De lunes a viernes de 16:00 a 24:00 horas con los descansos que estipula la Ley. FUNCIONES: • Gestión de correo y mensajería., • Gestión de tarjetas de empleados y accesos (DORLET)., • Gestión de taquillas de empleados., • Gestión de accesos a oficinas / control e información con recepción de edificio. REQUISITOS: • Experiencia previa en puestos de recepcionista o similares., • Muy valorable la cercanía al centro de trabajo o disponer de vehículo propio para desplazamiento., • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA y durante el tiempo que dure la interinidad.

Buscamos RECEPCIONISTA con disponibilidad para realizar UNA SUSTITUCIÓN POR VACACIONES a turno COMPLETO de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Valencia. FECHAS DEL CONTRATO: del 12 al 18 de junio de 2026. HORARIO: De lunes a viernes de 08:00 a 16:00h con 1h de comida. FUNCIONES: • Gestión de correo y mensajería., • Gestión de tarjetas de empleados y accesos (DORLET)., • Gestión de taquillas de empleados., • Gestión de accesos a oficinas / control e información con recepción de edificio. REQUISITOS: • Experiencia previa en puestos de recepcionista o similares., • Muy valorable la cercanía al centro de trabajo o disponer de vehículo propio para desplazamiento., • Disponibilidad para realizar las fechas y horarios indicados.

Desde Eurofirms seleccionamos a recepcionista de concesionario ubicado en Valencia. Las funciones a realizar son: • Atención al cliente, • Recepción de llamadas (centralita), • Gestión documental, • Gestión de correo electrónico Valorable poder hablar inglés

Requisitos: Seleccionamos para nuestro Hotel Albufera 4*, un/a Recepcionista para el departamento de recepción, el/la cual se encargará de realizar las siguientes funciones: • Check in/out, • Atención telefónica, • Arqueo de caja., • Gestión de Reservas, • Todas las tareas propias del departamento., • Los requisitos mínimos para este puesto:, • Inglés hablado y escrito., • Experiencia en Hoteles., • Se valorará conocimiento del programa de Gestión Sihot., • Turnos rotativos

Desde Mythic Hotel Valencia ponemos en marcha un proceso de selección para encontrar a un/a recepcionista. Buscamos a una persona con horarios flexibles: De 6:00 a 14:00, 14:00 a 22:00, y en ocasiones de 22:00 a 6:00. Ofrecemos un contrato indefinido en jornada de 40h semanales en los horarios indicados. Atención de los clientes a su llegada y durante su estancia. COMPETENCIAS TÉCNICAS: Grado Universitario de Turismo. Nivel medio de ofimática. Idiomas: inglés, francés, italiano (medio) OTROS REQUISITOS: Orientación al cliente. Responsabilidad. Flexibilidad Horaria. Resolutivo/a.

En Room Mate Hotels, importante cadena de hoteles y apartamentos turísticos buscamos RECEPCIONISTAS para turnos rotativos (mañana/tarde/noche). Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, multicultural y crear recuerdos a las personas mediante una atención excepcional ¡esta es tu oportunidad! ``COME AS YOU ARE´´ Requisitos: • Grado en Turismo., • Experiencia previa en el sector de al menos 1 año., • Conocimiento de sistema OPERA CLOUD., • Imprescindible inglés nivel profesional y se valorará positivamente otros idiomas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche), incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa. Horario NOCHES 23h a 7h., • Estabilidad., • 2 días libres a la semana, con un fin de semana libre al mes., • La oportunidad de fomentar parte de un equipo apasionado que se esfuerza por superar las expectativas de los clientes., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje., • Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo., • Salario 1.568€ brutos/mes + variable La empresa garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, nacionalidad, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra razón protegida por la Ley*