Administración de Fincas Sagta SL

Desde la oficina RAS INTERIM Getafe seleccionamos Administrativo/a para empresa del sector Inmobiliario ubicada en Madrid. TUS RESPONSABILIDADES -Atención de llamadas a los administradores.- -Revisión de documentación, actas, reclamación de deudas. -Gestiones de comunidades. -Apoye al equipo del departamento de Property, . -Gestión de registro de incidencias en el sistema. -llamadas y concertar entregas con clientes. -Gestión de impuestos, tasas de basura. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? -Manejo avanzado de Microsoft 365. -Nociones de la Ley de la Propiedad Horizontal. -Capacidad de organización y seguimiento documental. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE?- -Horario: Lunes a Jueves 09: 00 a 18.00pm. Viernes de 09:00 a 15:00. -Horario en verano 09:00 A 15:00 -Incorporación a un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional.

¡Abrimos proceso de selección para Gestores/as de Cobro con portugués nativo! Buscamos perfiles con experiencia en recobro para gestionar deuda en el mercado portugués. 💼 Funciones • Emisión y recepción de llamadas para gestión de deudas, • Gestión de deuda viva y deuda fallida, • Uso de automarcador y gestión de carteras, • Negociación y cierre de acuerdos de pago ✅ Requisitos • Experiencia demostrable en recobro telefónico (valorable sector banca), • Portugués nativo, • Buen nivel de español, • Buen manejo informático (usuario de PC y Office), • Habilidades de comunicación oral y escrita, • Excelente atención telefónica, • Capacidad de negociación, • Disponibilidad inmediata, • Disponibilidad para el horario indicado ⏰ Condiciones 📍 Ubicación: Madrid (oficinas presenciales) 🗓 Incorporación: Inmediata • Salario: 10,23€ bruto/hora, • Plus idioma: 150€ brutos/mes 🚀 Si tienes experiencia en recobro y hablas portugués nativo, ¡queremos conocerte!

Desde Cliente Zero buscamos 1 persona para un puesto de Recursos Humanos dentro del sector de la Hostelería. ¿Qué buscamos? • Grado / Máster en RRLL, RRHH, Psicología, Admón de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 4 - 5 años en posiciones similares., • Habilidades y conocimientos: Sólidos en legislación laboral, grandes dotes de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos y gestionar organizativamente las operaciones diarias., • Idiomas: Castellano e inglés nivel medio - alto (c1)., • Tecnologia: conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y nivel avanzado de MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, 6 meses de prueba., • Salario bruto anual: de 28.000 a 32.000 € brutos, • Horario de lunes a viernes (09.00 a 17.00), • 30 dias de vacaciones / año., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Qué harás en este rol? • Coordinación laboral entre el Centro de coste, la oficina central y la gestoría., • Gestión de unos 300 empleados., • Control de fechas de contratos (altas, bajas, renovaciones, fin de periodos de prueba, etc)., • Supervisión y control de consolodidación de movimientos de alta y baja con la gestoría., • Gestión de ausencias por IT, maternindades, paternidades y control de partes de baja médica., • Revisión de los variables de nómina para coordinar con la gestoría la realización de las mismas y supervisar las incidencias y las remesas de pagos., • Gestión y comunicación de incidencias laborales que puedan afectar al equipo y a la operativa. Esta posición intermediará en la gestión operativa entre los trabajadores, los centros de trabajo y la empresa. Será responsable de resolver dudas y solucionar conflictos que puedan existir entre las diferentes partes. Llevará el control opertivo de todos los procesos de vida del empleado (altas, bajas, etc) así como el payroll de nómina completo junto con la gestoría, como describe el perfil. ¿Quieres conocer más sobre este proyecto? Inscríbete y hablemos.

RESPONSABLE DE OPERACIONES Grupo Mar y Tierra ¿Te apasiona la hostelería y disfrutas haciendo que todo funcione como un reloj? En Mar y Tierra buscamos a la persona que tome el timón operativo de nuestros restaurantes y nos ayude a seguir creciendo. Quiénes somos Somos Grupo Mar y Tierra, una compañía de restauración en plena expansión en Madrid, con varios restaurantes y una potente unidad de delivery especializada en arroces y cocina mediterránea. Apostamos por la calidad, la cercanía con el cliente y la mejora continua, apoyándonos en la tecnología y en equipos que disfrutan de lo que hacen. Tu misión Serás la pieza clave que coordina el día a día de nuestros restaurantes: optimizarás recursos y procesos, liderarás a los responsables de Sala, Cocina y Delivery, y trabajarás codo con codo con Dirección para llevar al grupo al siguiente nivel. Tu objetivo: que cada unidad sea eficiente, rentable y ofrezca siempre la misma experiencia de calidad. Qué harás en tu día a día -Supervisar la operativa diaria de todas las unidades y resolver las incidencias con los responsables de cada área. -Planificar horarios, cuadrantes, vacaciones y bolsas de horas junto a Cocina, Sala y RRHH. -Analizar KPIs e informes (ventas, costes, cancelaciones, opiniones) y proponer planes de mejora. -Impulsar y rentabilizar el canal delivery y las apps de terceros. -Optimizar el uso de los TPV (Ágora, Cover) y la digitalización de procesos. -Liderar reuniones con los mandos intermedios y acompañar el onboarding del personal nuevo. Lo que buscamos en ti -Experiencia de al menos 3 años en operaciones de restauración o entornos multisite. -Don de gente y liderazgo para sacar lo mejor de cada equipo. -Mentalidad analítica: te manejas con Excel, datos y KPIs sin despeinarte. -Conocimiento de TPV, delivery y normativa sanitaria (APPCC). -Orientación a resultados, resolutividad y ganas de mejorar las cosas cada día. Lo que te ofrecemos -Incorporación a un grupo sólido y en plena expansión, con proyecto a largo plazo. -Un puesto con autonomía y peso real en las decisiones del negocio. -Contrato indefinido y jornada completa. -Retribución: a definir según valía y experiencia -Modalidad: híbrida -Formación y desarrollo -Un equipo cercano que disfruta de la hostelería tanto como tú. ¿Te sumas?

Desde AgioGlobal, empresa líder en RRHH y Trabajo Temporal, buscamos incorporar un/a Recepcionista para Sala VIP de Aeropuerto para formar parte de un entorno exclusivo, dinámico e internacional, ofreciendo una atención excelente a pasajeros de alto nivel y garantizando una experiencia premium durante su estancia. Funciones • Recepción, bienvenida y despedida de los pasajeros que acceden a la sala VIP., • Verificación de la documentación de acceso (tarjetas de embarque, membresías, programas de fidelización y acreditaciones)., • Atención personalizada y resolución de consultas en español e inglés, ofreciendo un servicio de alta calidad., • Gestión de incidencias y reclamaciones, aportando soluciones de manera ágil y profesional., • Coordinación con el personal de la sala para garantizar el correcto funcionamiento del servicio y la satisfacción de los clientes., • Información sobre servicios disponibles, horarios de vuelos y otros aspectos relacionados con la experiencia del pasajero., • Control del aforo y cumplimiento de los protocolos de acceso establecidos., • Registro de incidencias y apoyo en tareas administrativas propias del puesto., • Velar por el mantenimiento de la imagen, el orden y la excelencia del espacio de recepción. Requisitos • Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible). Se valorará muy positivamente un nivel superior y el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar de recepción, atención al cliente, hoteles, salas VIP, aeropuertos o entornos premium., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes situaciones con profesionalidad., • Manejo habitual de herramientas informáticas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Se ofrece • Contrato a través de la empresa., • Jornada según cuadrante de turnos., • Integración en un ambiente de trabajo internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te apasiona la atención al cliente, disfrutas trabajando en entornos internacionales y cuentas con un excelente nivel de inglés, ¡queremos conocerte!

📍 San Blas - Canillejas (Madrid) 💼 Contrato indefinido 🕒 Incorporación inmediata 💶 Salario bruto anual: 18.000 € Sobre el puesto Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración de Personal para gestionar los procesos laborales y administrativos de nuestra plantilla. Queremos incorporar a una persona cercana, organizada y con experiencia en gestión laboral, más orientada a Administración de Personal que a RRHH generalista. Funciones principales • Gestión de contratos, prórrogas, transformaciones y modificaciones contractuales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos mediante Siltra y Contrat@., • Seguimiento de contratos temporales y fijos-discontinuos., • Gestión de excedencias, reducciones de jornada, cambios salariales, de categoría o centro de trabajo., • Coordinación con la gestoría laboral y revisión de nóminas e incidencias., • Control del registro horario y soporte a los empleados en permisos, vacaciones e incidencias., • Gestión administrativa de accidentes de trabajo., • Atención y asesoramiento a empleados sobre documentación laboral y nóminas., • Elaboración de comunicaciones internas., • Experiencia en Administración de Personal, gestoría o área laboral., • Conocimientos de contratación laboral, Siltra, Contrat@ y normativa laboral básica., • Capacidad para interpretar nóminas y documentación laboral., • Valorable experiencia con herramientas de control horario. Buscamos una persona... ✅ Empática y con orientación al empleado. ✅ Comunicativa y resolutiva. ✅ Organizada y rigurosa. ✅ Con capacidad para actuar con firmeza y asertividad cuando sea necesario. Si te apasiona la gestión laboral y disfrutas trabajando con personas, te estamos buscando. 🚀

Administrativo/a de Tramitación con Catalán | Media Jornada | Incorporación Inmediata En Zenser buscamos una persona con catalán nativo o bilingüe para incorporarse a nuestro Centro de Tramitación. Serás el enlace entre nuestros clientes y el equipo técnico, gestionando la planificación diaria de servicios, la documentación contractual y la atención al cliente. ¿Qué harás? • Organizar y planificar las rutas diarias de los técnicos., • Preparar, revisar y gestionar contratos y documentación en catalán., • Atender consultas de clientes y realizar seguimiento de incidencias., • Coordinar la apertura y cierre de incidencias con el equipo técnico., • Gestionar altas de proveedores y mantener la relación con ellos., • Dar soporte en tareas de facturación y cierre mensual. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Jornada de 26 horas semanales., • Turno de mañana: 08:30 a 13:30 h., • Turno de tarde: 12:30 a 17:30 h., • Salario entre 11.000 € y 18.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos., • Centro de trabajo ubicado en Miguel Yuste (San Blas-Canillejas, Madrid)., • Estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional., • Catalán nativo o bilingüe, con excelente nivel oral y escrito., • Nivel medio/avanzado de Excel (tablas dinámicas y fórmulas)., • Estar en situación de desempleo en el momento de la contratación. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en atención al cliente, administración o coordinación de servicios., • Conocimientos de Gesnet., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y resolución de incidencias., • Atención al detalle y habilidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Si buscas un proyecto estable, un buen ambiente de trabajo y la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. ¡Envíanos tu candidatura y únete a Zenser!

El/la Gestor/a de Reclamaciones Extrajudiciales es responsable de la gestión integral de las reclamaciones presentadas por clientes antes del inicio de la vía judicial. Su función principal consiste en analizar cada expediente, negociar con clientes, abogados y terceros implicados para alcanzar acuerdos satisfactorios y garantizar una resolución eficiente de las reclamaciones. Principales responsabilidades: Recepción, análisis y tramitación de reclamaciones extrajudiciales. Redacción y envío de respuestas a las reclamaciones conforme a la normativa y a los procedimientos internos. Realización de llamadas telefónicas como herramienta principal de negociación con clientes, abogados y otros interlocutores, con el objetivo de alcanzar acuerdos extrajudiciales y resolver conflictos de forma ágil y eficaz. Negociación y seguimiento de acuerdos mediante contacto telefónico y escrito. Gestión y seguimiento de expedientes de reclamaciones. Coordinación con agencias externas y despachos de abogados para la tramitación y seguimiento de los casos asignados. Control de plazos, documentación y estado de los expedientes, asegurando su correcta actualización. Colaboración con otros departamentos internos en la recopilación de la información necesaria sobre un caso ya judicializado y facilitar dicha información para su incorporación a la demanda Elaboración de informes y reporte del estado de las reclamaciones. Competencias clave: Imprescindible capacidad de negociación telefónica y gestión de conversaciones complejas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de persuasión, escucha activa y orientación a la resolución de conflictos. Organización y gestión de múltiples expedientes simultáneamente. Orientación al cliente y a la consecución de acuerdos. Capacidad analítica y atención al detalle.